Заказать звонок

Заполните эту форму и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время!
Представьтесь, пожалуйста! (Только русские буквы)*

Введите номер телефона, на который Вам перезвонить, например, 8 (926) 999-88-77*


* - обязательные поля

Торгово-производственная компания
Звоните нам, работаем с регионами!

Производство, оптовая продажа и комплексное обеспечение организаций
и предприятий различных отраслей спецодеждой и средствами защиты


Наши партнеры:
Рабочая одежда

Мы в социальных сетях:

Выдержки из трудового кодекса и закона об охране труда

Федеральный закон РФ № 181 "Об основах охраны труда в РФ"

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе: Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Статья 8. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Каждый работник имеет право на: обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

Статья 9. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. п.5. В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 14. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. п.2. Работодатель обязан обеспечить: применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

Статья 15. Обязанности работника в области охраны труда. Работник обязан: правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

Статья 17. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
1. На работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
2. Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Каждый работник имеет право на: обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя. Работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Количество показов: 2789

Возврат к списку





   Сталкер - спецодежда © 2008-2017